Начальники и подчиненные. Этика поведения
rfwj, 15:55 13.04.06

Он офицер, да еще и старший, да еще и твой непосредственный начальник, а ты только лейтенант, или курсант Военного Института или матрос или рядовой...и как себя вести если он хам и матершинник, если он обзывает тебя так, что уши в трубочку сворачиваются, незаконно не пускает тебя в увольнение, занял деньги и не отдает.
А то и под ребро кулак сунет.
А может быть и обратная картина, ты - начальник, но робок и лейтенант из простой семьи, а подчиненный - курсант 5 курса с крутыми родителями, или опытный, прожженый мичман с гнусным характером, или просто годок, заканчивающий срочную и все ему по фиг. И они тебе хамят и посылают на... как быть?

Об этом и хотелось бы поговорить на этом форуме...



Re: Начальники и подчиненные. Этика поведения
rfwj, 16:02 13.04.06

Для начала есть смысл ознакомиться со статьей на нашем сайте по адресу:
http://www.murm.severm.net/e107_plugins/content/content.php?content.39
И может быть высказать свое мнение, или рассказать о своем...наболевшем...Первые мысли уже есть...


Re: Начальники и подчиненные. Этика поведения
rfwj, 16:10 13.04.06

От Гостя: USERNAME @ 22:07 12.04.06

Я думаю, что обе противоборствующие стороны не правы!Потому что:
1. 44-я рота не считалась лучшей в институте.
2. Многие действия л/с роты не могут не порочить факультет, институт и саму профессию военнослужащего. Самоволки, пьянство ,неадэкватность восприятия замечаний проявляется во многом.Естественно у более менне нормального человека возникнут не только такие слова, но и многие другие.Думаю не стоит 44-й роте делать из себя ангелочков.
С другой стороны некорректность высказываний Зама не украшает его ни с педагогической стороны ни с моральной.Можно вспомнить члены, нарисованные им на рапортах, фразу: "Родина рождает героев, пи-а - рожает дураков!" ни кто никогда не забудет.Можно вспоминать бесконечно. Но самое интересное, что Зам ОЧЕНЬ ХОРОШО "ПОДВЯЗАН", НУ И КУРСАНТЫ с каждым годом всё "круче и круче", но "тупее и тупее"- недобор в институте.



Re: Начальники и подчиненные. Этика поведения
rfwj, 16:18 13.04.06

Я согласен, что курсант нынче пошел "интересный" в соответствии с временем, но, что делать, приходит из за забора в "систему" то, что есть за забором.Т.е. - имеем то, что имеем.Но должен сказать, что в любом случае очень многое зависит от начальника. И есть в БВМИ подразделения, в которых курсантам нравится служить и где они, ну пусть не "любят", но, по крайней мере, уважают своих начальников, далеко ходить не надо...к примеру 13 рота. В целом, за исключением мелочей нормальная обстановка в роте, хорошее отношение к учебе, в отличии от, к примеру роты 23... про которую у меня слов нет!
И еще, один мудрый сказал: "...из двух сорящихся виноват тот кто мудрее!" и я бы добавил "и сильнее". Не имеет право г.Веселов, обладая властью и погонами и зная, что ему не смогут ответить использовать право СИЛЬНОГО! Это, да и все остальное говорит о его невоспитанности, несостоятельности, как офицера и никудышного воспитателя. Он позорит погоны и оправдания ему нет! А денежные поборы, которые целиком или частично идут в карман "круто подвязанного" офицера. Я прошел большую школу и абсолютно уверенно могу сказать, что нерадивого курсанта(матроса) можно поставить перед строем и не повышая голоса и не сказав ни одного слова матом, а лишь обладая толикой опыта, мудрости и немного юмора, так его поставить раком, что его же товарищи будут над ним ржать неделю и он 10 раз подумает, чтобы опять так же не стоять и не подобного не слышать... Можно много говорить на эту тему, она многим интересна и если есть настроение пообсуждать тему воспитания и поведения, давайте пообщаемся...

Re: Начальники и подчиненные. Этика поведения
, 21:13 13.04.06

Хотелось бы узнать военную биографию С.Веселова

Re: Начальники и подчиненные. Этика поведения
rfwj, 22:46 13.04.06

У меня нет данных по его прохождению военной службы, хотя это не такая большая проблема - узнать, но вообще то я не вижу большого смысла разбираться - где он служил, человек мог служить на кораблях и быть засранцем, а мог служить на берегу, в штабах и оставаться нормальным и мудрым отцом - командиром! Со мной выпускался Валера П..., защитился с красным дипломом, примерный семьянин, попал на Север на авианосец и там ...проворовался, причем воровал у своих офицеров, был изгнан с корабля. А Веселов...я не думаю, что он парился по тесным каютам и питался в кают -компании, разве, что совсем немного, для трамплина...по совету родственников, он же "...ОЧЕНЬ ХОРОШО "ПОДВЯЗАН..."
Дело не в том где служил Веселов, дело в том, что мне хотелось бы понять - как старший офицер - воспитатель может допускать такие вещи о которых пишет статья и гость:

Рисовать члены на рапорте...ну не знаю...

Re: Начальники и подчиненные. Этика поведения
Jurij, 16:17 16.04.06

http://nvo.ng.ru/forces/2006-04-14/5_oficer.html Саша,вот на эту тему статья.

Re: Начальники и подчиненные. Этика поведения
rfwj, 16:54 16.04.06

Прочитал, грустно, далекие у всего этого корни, лишний раз убеждаюсь все дело в человеке, если он воспитан правильно, ему это все противно(пример - автор статьи), если не воспитан - то не хер делать на командных и воспитательных должностях! Плохо, что сам человек редко, когда сам понимает, что он не на своем месте...

Re: Начальники и подчиненные. Этика поведения
Jurij, 21:49 16.04.06

Вот вчера похоронили моего начальника отдела.Народу пришло немало,венков море,но подчиненных-простых работяг практически не было.Не любили его и все.Я с ним почти 12 лет отработал,был одним из первых у него в подчинении.Стычек хватало-характер его не подарок,да и не дал бог ему умения людьми руководить.Похороны,это ярко показали.Переломил себя,пошел,еще и несколько слов в память сказал. 49 лет было-умер от рака.

Re: Начальники и подчиненные. Этика поведения
rfwj, 22:07 16.04.06

Понимаешь, Юра, это с возрастом начинаешь понимать, что все там будем, что всех денег не заработаешь и что главные ценности по жизни(по крайней мере для меня) это семья и здоровье, все остальное - пыль! Будет в семье порядок, с детьми все нормально и еще бы не болеть...все остальное приложиться и денег на жизнь хватит... ТАМ деньги не нужны, а такие вопросы, как, карьеризм, работа до темна, насрать ближнему ради лишней сотни баксов, уходят на второй план! Характер, говоришь не подарок...стычек хватало - а это все нервы, а отсюда и рак. Да ладно...земля - пухом, или хорошо, или ничего...лучше - ничего. А мы с тобой, давай жить, детей воспитывать и главное - не болеть! Не для того мы с тобой на 68-х бис моря бороздили, чтобы вот так ... какие наши годы!
Удачи тебе!

Re: Начальники и подчиненные. Этика поведения
Jurij, 19:49 29.05.06

http://www.nkgazeta.ru/printitem.php?newsid=473 Саш,извини,может тебя отвлекаю.Меня эта статья зацепила.Что ты думаешь по этому поводу-виноват адмиральский сын?

Re: Начальники и подчиненные. Этика поведения
rfwj, 22:21 29.05.06

Юра, трудно сказать, не зная объективных обстоятельств, со слов расстроенного отца...на корабле куча адмиральских сынков, один круче другого, пострадал сын наименее крутого адмирала...вообщем какое я могу высказать мнение, если я там не был. Работает у меня на пол ставки электриком бывший моряк с "Беспокойного" побеседую с ним при встрече, может какие новости узнаю...

Re: Начальники и подчиненные. Этика поведения
Jurij, 15:55 04.06.06

http://www.km.ru/comment/index.asp?data=10.03.2006%2011:00:00 Будет желание-прочти.

Re: Начальники и подчиненные. Этика поведения
rfwj, 16:23 05.06.06



Пообщался со своим электриком, он знал обоих офицеров, говорит Мордань был абсолютный тихоня, беззлобный и безвредный, кому и за что его нужно было убивать - вообще непонятно! Конышев, довольно разгильдяистый и разбитной офицер, но не верил народ, что он способен убить, да и не за что... Так, что дело там темное и кто настоящий убийца я думаю до конца толком не разобрались...


Re: Начальники и подчиненные. Этика поведения
rfwj, 16:40 05.06.06


Статью прочитал, что то он излагает похоже, но в целом...что может конкретного написать об армии журналист, который, как выразился товарищ Archer "...не нюхал запах портянок после марш-броска...". Он же ни дня не служил! Поэтому это все его мысли и домыслы. Говорить об этом можно много и до хрипоты.И в комментариях там масса мыслей. Но я согласен полностью лишь с одной: ни один человек, не должен занимать крупного поста в правительстве и в Гос.Думе, если он не СЛУЖИЛ! Как министры и Думовцы могут издавать законы по Армии и Обороне и их утверждать, если они не ЗНАЮТ СУТЬ ВОПРОСА!!! И первым пунктом для продвижения чиновника по службе и занятие им высокой должности должен быть "СЛУЖИЛ ЛИ ОН РОДИНЕ"! (Как в США - поэтому они и патриоты)
А журналисту, даже высокого ранга, клеймить армию позором - негоже, если он "не нюхал портянок"....


Re: Начальники и подчиненные. Этика поведения
Jurij, 19:28 09.06.06

http://www.izvestia.ru/armia2/article3093624/ То ли генерал курсантов,то ли они его :O ?! Анэээкдот (

Re: Начальники и подчиненные. Этика поведения
Jurij, 19:31 01.07.06

- ссылка - Прошу прочесть.

Re: Начальники и подчиненные. Этика поведения
Саня, 16:09 04.07.06

Прочитал рекомендованную статью. Всё правильно и красиво изложено. Да только сколько уже говорено об этом и о других причинах, не менее важных. А флот с армией как разваливались так и разваливаются (за исключением отдельных подразделений, где офицеры, в первую очередь, не пытаются разглагольствовать на эти темы, а просто работают добросовестно с каждым матросом или солдатом, с каждым и непрерывно. А не сбрасывают на сержанта или старшину все после 18.00, а утром спрашивают - ну как тут, все нормально?). Что-то я начал замечать традицию - как дослужатся до генералов некоторые - начинают рассуждать в кабинете на тему "неуставняка", статьи пишут, интервью дают, а в подразделениях дела все хуже и хуже, т.к. небожители от обитающих в кубрике или казарме бесконечно далеки, и тем и другим друг на друга глубоко нассать. Да что там говорить, страна такая, а мы говорим - армия! Если правители с телевизора пытаются убедить пенсионера, имеющего 1,5 т.рублей в месяц, или учителя, имеющего 3 т.рублей (с квартплатой в 4 т.рублей), что благосостояние у нас повышается, то тоже самое происходит в армии, те же двойные стандарты и полное самоустранение командного звена решать земные вопросы... Я так думаю. ~:(

Re: Начальники и подчиненные. Этика поведения
rfwj, 21:08 04.07.06

Вообщем то интересные и правильные мысли в статье контр-адмирала проглядывают...вот только ходит он вокруг да около..."надо сержантов...надо старшин..." а о главном сказать боится...Откуда возьмется технически грамотный и подкованный старшина на атомной субмарине, если господа неслужившие депутаты освободили от призыва всех студентов!!! Это в какой еще такой стране воинскую службу проходят всего 5% из всего призывного контингента!!! Вот поэтому я и повторяю ..."не должны быть в Госдуме и в правительстве(а тем более в ПРЕЗИДЕНТАХ!!!) неслуживые люди! От этого не только армия, но и вся страна страдает! :?

И кстати, Юра, нашел интересную статью - запули ее на сайт, вставим пусть все читают...обсуждают, а то я уже задолбался все свободное время трахаться не с женским полом а с сайтом и Инетом... скоро забуду, что мужчина... !ill

Re: Начальники и подчиненные. Этика поведения
rfwj, 17:36 29.01.07

На Североморском сайте, где я часто бываю, молодой человек, видимо заканчивающий военное заведение и готовивящийся стать лейтенантом, задал вопрос и попросил помощи



Я вкратце ответил ему так, как считал нужным... мой ответ вызвал бурю эмоций у пользователей сайта... в основном положительных, посему посчитал необходимым перенести свой пост на наш сайт... вдруг кому то это окажется так же полезным, как и этому молодому человеку...


Андрей, что касается общих вопросов вступления в должность, это все и везде одинаково, независимо какая БЧ. Меня вобщем то порадовал Ваш вопрос, так как большинство лейтенантов сейчас с момента получения офицерских погон начинают думать не как вступить в должность...а как побыстрее с ней расстаться...или же сбежать с корабельной палубы. Но судя по Вашему вопросу - не все еще для флота потеряно.
По специальности разберетесь на месте, помогут старшие товарищи и грамотные моряки. А вот по жизни...
Что еще могу Вам посоветовать, чтобы Вы побыстрее влились в коллектив и ГЛАВНОЕ, чтобы Вы заслужили не ДЕШЕВЫЙ, а НАСТОЯЩИЙ авторитет и среди офицеров и среди моряков.

1. Не стесняйся при изучении заведования и корабля взять грамотного моряка или лучше старшину пройти с ним по постам и по кораблю, чтобы он все Вам показал и что знает рассказал, причем при себе тетрадочка и все записывай, я тебе на 100 процентв скажу, что моряки скажут - наконец то пришел нормальный лейтенант, который хочет что то знать. Большинство лейтенантов приходят на корабль изображая из себя профессоров морского дела, а потом моряки в кубриках о них анекдоты рассказывают. Не стесняйся задавать моряку вопросы. И делать это надо сразу, потому, что через месяц тебе это сделать будет уже стыдно!

2. СТАРАЙСЯ, чтобы твои подчиненные работали в РАБОЧЕЕ ВРЕМЯ(это не касается тебя, как начальника)

3. Заведи себе большую личную тетрадь по личному составу. Несмотря на загруженность выбери время(желательно вечерком в обеспечивающую смену) вызывай к себе моряков по очереди, не поленись потратить на каждого минимум по 15-20 минут и пометь у себя ФИО, адрес, состав семьи, кто в семье где живет и где работает, его интересы и впечатления о службе, кем хочет быть и.т.п. Поверь мне, Андрей, эти знания тебе очень помогут в работе с моряками. И возьми за правило делать это с каждым вновь прибывшим.

4. Никогда не ори на подчиненого...особенно при коллективе, это удел слабого.

5. Не бойся признать перед подчиненным свою неправоту или ошибку - это удел сильного.

6. Начнешь ругаться при них матом...они начнут делать тоже самое при тебе.

7. Никогда не обвиняй ВСЕ ПОДРАЗДЕЛЕНИЕ, разберись кто виноват, устраиваешь разбор с разгильдяем перед строем - старайся делать это с юмором, но без оскорблений!
Еесли это старшина, не устраивай с ним разборок перед его подчиненными, с этого начинается бардак!

8. Добейся, чтобы в подразделении была нормальная система увольнения на берег, дай морякам прочувствовать - как хорошо на берегу, пусть они к этому привыкнут, вот тогда и заработает такое наказание, как "одно неувольнение на берег".

9. Выдели лучших ребят в подразделении, кто отдает себя службе, и сделай для них все возможное, два отпуска на Родину, максимальное в\звание по должности , все возможные знаки и медали. Не стесняйся по этому поводу на каждый праздник и за каждый "подвиг" подавать их на поощрение и надоедать командиру...ЭТО ТВОИ ЛЮДИ! И если ты этого добьешься, они за тебя и за свое подразделение кому угодно позвоночник перегрызут. А о тебе начнут складывать легенды и все захотят служить только у тебя

10. Не верь никому, что сейчас моряка нечем наказать и нечем поощрить...вопрос - как к этому подойти. Если ты напишешь матери моряка небольшое письмо со словами благодарности...она покажет его всем женщинам поселка и со слезами напишет сыну... он будет уважать тебя до конца службы... а вот если ты отпишешь письмо - какой он разгильдяй, зачитаешь ему и пригрозишь оправить...это будет похуже, чем наряд вне очереди...

11. Тебя за многое смогут наказать...но только за три вещи - ПОСАДИТЬ...запомни их - ЛЮДИ, СЕКРЕТЫ, ОРУЖИЕ!

12. Слова моего первого командира... "Надо быть впереди...но во второй шеренге!"... вдумайся в них.

Вообщем Андрей, говорить можно много...мне легче, у меня есть опыт...но на это ушли годы. Если б мне в свое время кто то все это своевременно рассказал...может быть многое сложилось бы и по другому!
И последнее...раз ты эти вопросы задаешь - ты человек серьезный. Поэтому, послужишь, разберешься в специальности посмотришь что такое корабельная служба, и не затягивая в долгий ящик принимай для себя решение - кем ты будешь...служить на больших кораблях до ком-ра БЧ(кап. 2 р.) или флаг.специалистом и потом в штаб...но главное - решение это принять, и потом его выполнять! Самое хреновое катиться по жизни шариком...куда ветер подует!
И самое последнее...НИКОГДА не отказывайся когда предлагают ити на повышение...даже если там вроде бы хуже... второй раз могут не предложить! Я в свое время отказался идти помошником на авианосец "Кузнецов", когда его только строили... потому что был в это время старпомом на БДК - это была моя ошибка!

Успехов Вам Андрей!

Re: Начальники и подчиненные. Этика поведения
Jurij, 11:04 30.01.07

"Если б мне в свое время кто то все это своевременно рассказал...может быть многое сложилось бы и по другому!" Саш,неужели некому было поделиться этим опытом или не хотели? Доходи мол,своим умом.


Re: Начальники и подчиненные. Этика поведения
rfwj, 13:27 30.01.07

Парочку рекомендаций из приведенного выше списка мне посоветовал Валера Чеботарев, мой командир, остальное из личного опыта... взлетов, падений, шишек... причем это далеко не все, можно еще столько же пунктов приписать если все обдумать...
Да и Юра, мы же по собственному опыту знаем, что в молодости не особенно прислушиваешься... что эти старики понимают в жизни...
Наши дети - пример!

Re: Начальники и подчиненные. Этика поведения
Jurij, 14:16 30.01.07

Святая истина! Трудно с ними-детьми. Они сейчас считают себя продвинутыми,в смысле компьютерных всяких штук,и потому мы "пещерные".И мы в свое время примерно так же на своих родителей смотрели.


Re: Начальники и подчиненные. Этика поведения
Jurij, 13:11 09.07.07



"Военная дурость в отношениях начальников и подчиненных иногда достигает своего апогея именно в вопросах стремления начальников любыми средствами доказать свое моральное превосходство над подчиненным силой приказа, и в вопросах стремления подчиненных противостоять всеми силами этому диктату (особенно обостряются эти отношения, когда подчиненный видит, что он нисколько не глупее своего начальника)." - ссылка -

Re: Начальники и подчиненные. Этика поведения
rfwj, 10:22 11.07.07

Хорошо написал Блытов, и главное все правильно... все так и было... и кретины типа этого Шумко встречались и не редко. Прочитал и аж внутри все закипело...есть же скоты такие...

Re: Начальники и подчиненные. Этика поведения
Jurij, 15:53 13.07.07

А теперь послушайте, друг мой, как я обращался со своими матросами – чтобы расставить точки над «i».
В моем подчинении по штату было 16 человек личного состава. Из которых всегда 10-12 человек были нижегородцы. Я специально самолично ездил в Экипаж (это морской вариант пехотной «учебки»), проставлялся, чтобы на корабль распределили побольше земляков.
В каждом своем отпуске я обязательно обходил родителей своих матросов и старшин, а во время службы считал своим долгом раз в 2-3 месяца написать им письмо, в котором рассказывал о том, как идет служба у сына, с какими проблемами он и я сталкиваемся, какие ближайшие события ожидают корабль и т.д. Как говорили мои подчиненные, я «стоял каблуком у них на правом яйце» – при таком подходе особых нарушителей воинской дисциплины и уж тем более преступников не выявлялось.
Мой нынешний главный показатель моей службы, на мой взгляд, - это последнее воскресенье июля. День Военно-Морского Флота. За 7 лет моей службы на корабле в моем подчинении побывало порядка 40 человек нижегородцев. Сейчас они отдельной группой встречаются каждый год на площади Минина. Так вот, ходить туда на день ВМФ я не боюсь. Более того, стоит мне по какой-то причине не прийти – мои бывшие подчиненные оборвут все телефоны в поисках меня. И приедут куда угодно, и заберут откуда хочешь. И притащат в заранее забронированный кабак (к слову, снизу до верха задрапированный по такому случаю сворованными на корабле флагами, но сворованными и списанными так тонко, что узнал я об этом, уже сам оказавшись на гражданке – что свидетельствует о том, что не зря я их учил уму-разуму). И это для меня – показатель. Хотя не скажу, что служба в моем подчинении у них была сахаром – и гонял я их, и драл, бывало, и в физическое лицо заезжал. Но, как считаю не только я - всегда по делу. - ссылка -

Re: Начальники и подчиненные. Этика поведения
Jurij, 16:28 03.09.07

- "Мы с Кузнецовым и уцелели, потому что разгадали его характер... Человек он был знающий, продолжал адмирал, - с ним мы разговаривали по делу как со специалистом, и он во многом разбирался. Но Сталин и нам не верил. В разговоре вдруг возвращался к беседе, которая произошла три-четыре года назад. Надо было вспомнить и ответить так же, как некогда говорилось об этом." - ссылка -

Re: Начальники и подчиненные. Этика поведения
rfwj, 13:30 17.09.07



Редкой мудрости офицер... и не лентяй, раз тратил столько времени в отпуске на эту работу... мало таких было... ну а сейчас так точно нет ни одного...
На таких командирах флот стоял... а моряки от них уходили на дембель настоящими патриотами флота и своего корабля...


Re: Начальники и подчиненные. Этика поведения
Jurij, 13:34 10.10.07

"В феврале 1972 г. Сомали в составе правительственной делегации посетил Министр обороны СССР Маршал Советского Союза А.А.Гречко. Специально для этого с визитом в Могадишо пришел отряд кораблей под командованием В.С.Круглякова в составе РКР «Варяг», БПК «Строгий» и МТЩ. Министр совместно с президентом Верховного революционного Совета Сомали Мохаммедом Сиад Барре посетил РКР «Варяг». По приказу Гречко при стоянке с крейсера «Варяг» была произведена стрельба двумя зенитными ракетами комплекса ЗРК «Волна». При этом стрельбы едва не привели к международным осложнениям с западными странами." - ссылка -

Re: Начальники и подчиненные. Этика поведения
Jurij, 01:10 11.12.07


"В распоряжении организации «Солдатские матери Санкт-Петербурга» оказался и диск с множеством видеозаписей «неуставщины». Чтобы не быть голословным, предлагаю вниманию читателей четыре наименее жутких сюжета. Первый из них о том, как «деды» заставляют солдата есть бутерброды с зубной пастой. Некоторые «патриотичные» сторонники армейских бесчинств, начнут сейчас вопить, что потребление зубной пасты укрепляет боевой дух… Так вот, «патриоты», сейчас быстро все взяли по тюбику «колгейта», выдавили на хлебушек и съели, как в этом ролике: " - ссылка -

Re: Начальники и подчиненные. Этика поведения
Chen, 09:53 11.12.07

Вся эта дедовщина зависит непосредственно от командира и конкретного человека... Дедовщиной в нашем отдельном ракетном дивизионе пугали всю дивизию, но я первый год служил лучше, чем второй, т.к. на 2-м году стал зам.ком.взвода и пьяное офицерьё пыталось издеваться, за что регулярно получало по физиономии, а я лишался отпусков... На первом году сломал пару табуреток об головы дедов и больше меня никто не трогал, на втором - сам никого не бил и в моём взводе этой ерунды не было не только между собой, но и из других подразделений моих молодых никто не трогал... А этот хлопец, который жрёт зубную пасту, через полгода будет выкидывать фортели почище, т.к. на втором году гоняет молодых только тот, который на первом за себя постоять не смог...

Re: Начальники и подчиненные. Этика поведения
Jurij, 10:38 11.12.07

Повезло,Женя,что головы не проломил. Из моего отделения Саша Кочетов ударив,сломал челюсть матросу -дисбат. По поводу солдатика- так позволять себя унижать может тот,кто сам себя не уважает.Или попался на воровстве-той же пасты скажем,но это не оправдывает тех, кто его заставлял ее есть. Во время моей службы,на одном корабле,годок заставил молодого помыть ему ноги в обрезе и потом попить воды из него - посадили.


Re: Начальники и подчиненные. Этика поведения
Chen, 10:44 11.12.07

Головы крепкие оказались, а табуретки - вдребезги... А дис.бат я видел собственными глазами, жуткое зрелище, под Киевом есть танковый завод, а при нём или рядом с ним была в 86-87 такая часть, туда периодически я народ конвоировал...

Re: Начальники и подчиненные. Этика поведения
rfwj, 23:13 12.12.07

Посмотрел видео... разве ж это настоящие издевательства... так баловство, на 10 суток губы тянет... почитайте книгу американского писателя(не помню), называется "Черви"... так называли новобранцев в американской армии... все познается в сравнении... и матушки наших новобранцев пусть ее почитают...
Перестанут говорить - как у нас все плохо!
Я не ратую за годковщину, но и не люблю, когда огульно из за бардака в нескольких частях хают все Вооруженные Силы... а когда война... кого звать будем? Милицию? ФСБ? ГУИН?
Нет... сядут наши армейские и флотские пацаны в окопы и будут умирать, отстреливаясь, пока мамаши со своими откупленными от армии сынками будут улепетывать в дорогих иномарках с полными багажниками баксов!!!

Злой я что то сегодня...

Re: Начальники и подчиненные. Этика поведения
Jurij, 14:12 13.12.07

"Откуда дровишки" или как все начиналось;" Олигарх Роман Абрамович ухитрился наладить свой первый бизнес еще во время своей армейской службы: он, тогда рядовой солдат, организовал частную автозаправку для офицеров." - ссылка -

Re: Начальники и подчиненные. Этика поведения
Jurij, 18:32 11.04.08

"В январе телеканал «Россия» показал документальный фильм «Гибель адмиралов. Тайны одной авиакатастрофы». Это телевизионное расследование катастрофы самолета Ту-104 7 февраля 1981 года, когда погиб весь командный состав Тихоокеанского флота, в том числе 16 адмиралов." - ссылка -

Re: Начальники и подчиненные. Этика поведения
Jurij, 23:14 13.04.08

"Вице-адмирал В.И.Зуб осмотрел мою форму с ног до головы, и первый вопрос его звучал примерно так: «Какая должна быть ширина орденской планочки?» (а тогда ввели широкие, 10 мм, а до этого были узкие, 8 мм). Я это знал, приказ читал, поэтому уверенно отвечаю – 10 мм.

– А какие у Вас?

– 8 мм.

– А почему?

– Товарищ адмирал, это все, что было в военторге Западной Лицы.

– А почему тогда у меня новые? Тут мне на помощь приходит В.И.Алексин, который встает и говорит:

– Товарищ вице-адмирал, когда он адмиралом будет, у него тоже сразу будут новые.

– Ну, хорошо. Давай вопросы задавать.

Тогда как раз недавно произошла авария на К-53 – она столкнулась с транспортом «Братство» в Гибралтаре, чуть не потопила его и сама получила значительные повреждения. Поэтому много вопросов было о том, что такое малошумная цель, как следить за ней, как передавать и на каких частотах сигналы бедствия, как осуществлять связь с управляющим штабом. Спросили у Алексина, как я сдал прокладку. «Как к штурману у меня к нему вопросов нет – оценка 5». После очередной серии вопросов Зуб спрашивает:

– Еще вопросы есть? Тогда скажи мне, Коляда, какова высота Джомолунгмы?

– Помню, 8-тысячник, а точнее...

– А точнее?

– 8562 м.

– Неправильно. А какова высота Эвереста?

– Так это одна и та же гора!

– Знаешь. Ну ладно, дальше вопросы." - ссылка -

Re: Начальники и подчиненные. Этика поведения
Саня, 11:07 04.06.08

Не знал, в какую тему залезть со своими мыслями... выбрал эту...
Не могу не поделиться накопившимися впечатлениями с крейсерцами (только вы меня по-настоящему поймете). А дело вот в чем. Мой старшой учится на первом курсе в ВМ училище ("институт" сейчас называется). Сын мало что мне рассказывает, но от того, что мне перепадает - испытываю тоску и иногда шок... Эх, мельчает нынче Офицер... Воспитательные функции в системе упразднены (такое впечатление), все извращено, традиции порушены... Рисую картинку: первокусники живут в отдельном корпусе не на территории системы. Корпус забыт богом (раздолбан, запущен), камбуз свой (раздолбан, рытвины в бетонном полу, постоянно заполняющиеся водой, т.к. течет всё, что может течь, вода для мытья посуды только холодная). Год курсанты ремотировались, что нормально. Сейчас они оставляют эти помещения будущим первокурсниками и переезжают в основной корпус системы. Определили им то помещение, в котором сейчасживут пятикурсники. Дальше интереснее. То, что там всё поставлено на деньги рассказывать не хочется, но... Пятикурсники (без пяти минут офицеры) заявили молодым: У нас хорошо отремонтированное помещение, если вы хотите всё это видеть после того, как переедете - с вашего курса вот такая сумма, не будет суммы - развалим выезжая всё. Эти отказались платить, те - раскурочили всё, что можно. Вот такие прийдут лейтенанты. Нашисейчассобирают по полторы штуки каждую неделю (говорят - на ремонт).. Кстати им же какая-то получка положена, так им её не дают с момента поступления... На деньгах всё, вплодь до увольнения в город и покупки формы одежды (любой)... Блин, кого готовят там.. Выпускники - это же будущее России и её флота.. Обидно.

Re: Начальники и подчиненные. Этика поведения
Дрюня, 11:26 04.06.08

И не только в военных ВУЗах и училищах! Во всех сферах образования уровень преподавания понижается, традиции забываются, специальных предметов становиться все меньше.
Условия обучения далеко не везде соответствуют.
У меня у самого в семье офицеры-химики, правда в отставке.
Все это я прекрасно понимаю, но не будем о грустном.
Лучше расскажи как твои успехи в вождении? (ничего что я на "ты")
Жму краба.


Re: Начальники и подчиненные. Этика поведения
Саня, 11:33 04.06.08

О вождении - переползаю в другую тему. Порядок есть порядок.)

Re: Начальники и подчиненные. Этика поведения
СЕРГЕЙ, 14:00 04.06.08

Саня, развал наблюдается не только в России, но и в Украине.
Все решается за деньги, а если не решается, - то за большие деньги. Складывается впечатление, что народ одурел, думает только о деньгах и не важно каким путем их зарабатывать.
Цены на жилье в Киеве и в других областных центрах - космические. Автомобильное топливо в цене растет почти каждую неделю. На продукты питания уходят колоссальные деньги, а в большинства семей - все месячная заработная плата. Есть семьи, которые живут впроголодь.
Скупаются правдами и неправдами земли, притом любые, в том числе сельскохозяйственного назначения, несмотря на пока существующий запрет. В Крыму в населенных пунктах к морю подойти не возможно, все приватизировано и ограждено. И что интересно, собственники этих земель в Крыму не живут и даже и в Украине. Зачем им жить среди "быдла", есть места поуютнее.
Больно за народ, который создавал блага и не имеет права на них. Стыдно и обидно за державу, которая находится в центре Европы, обладает четвертю мировых запасов черноземов, на которой живет такой трудолюбивый народ.
В Вооруженных силах происходит тоже самое.
Так что Саня, все у нас с россиянами одинаково. Но я хоть могу открыто сказать об этом, а россиянин рискнет ли...?

Re: Начальники и подчиненные. Этика поведения
rfwj, 22:00 05.06.08

Мой младший, САня, сейчас выпускается, я это все проходил. Конечно не в таких мрачных красках, как у твоего в Питере... но это же ПИТЕР!!! Вторая столица! Везде все примерно одинаково, в БВМИ есть схожие моменты... так, что - крепись!

Re: Начальники и подчиненные. Этика поведения
Chen, 07:22 06.06.08

Саня, рыба гниёт с головы, а офицер - от души... Нормальный мужик себе не позволит и тем, кто рядом, ерундой заниматься... Нашим отдельным ракетным дивизионом пугали всю дивизию, но за полтора года службы, пока я там зам.ком был, никто в дис.бат и на зону не сел, а подчинённые в "Одноклассниках" до сих пор говорят "спасибо", хоть от ДМБ больше 21-го года прошло...

Re: Начальники и подчиненные. Этика поведения
Саня, 10:00 06.06.08

Ндаа.. Может нас всех собрать на недельку, да заменить эти "головы" так сказать - мастер класс показать... Так ведь не поймут - всех устраивает это, в такой системе, видать, все повязаны... Я вот спрашиваю сына: "а как же комиссии, проверки, оргпериоды и т.д.?". В ответ усмешка, говорит, что когда была комиссия минобороны, то всех обитателей корпуса для первокурсников перевели в основной корпус, тамже организовали им питание... А про этот корпус сказали, что он не жилой(Ну да вы что, таищи, ну как мы можем в ТАКОЙ корпус первокушек поселить, мы что звери чтоли, да и столовая там не пригодна). Нет корпуса - нет проблем. Всем хорошо. А по телеку ить другое слышим про ВС, вот что обидно, блин. Неужели в нашей стране многострадальной будет когдато порядок...

Re: Начальники и подчиненные. Этика поведения
Анатолий, 13:53 06.06.08

Саша! Что можно сказать,-это элемент развала флота в целом,однако, утешу,- ты не одинок, а лейтенант формируется не только в училище,а до него, в семье школе и обществе, и после него, в воинском коллективе, экипаже, будем верить и надеяться!Что-то не встречаемся в Северограде, беспокоюсь!!!

Re: Начальники и подчиненные. Этика поведения
Саня, 13:48 07.06.08

Не беспокойтесь, все нормально. Просто замотался-забодался. В 8 уехал в Мурманск, в 19 занятия в ДОСААФе, домой к 22-м - ну когда тут всретишься. Это если чисто лбами на перекрестке, и то случайно)))

Re: Начальники и подчиненные. Этика поведения
Jurij, 13:04 09.07.08

"- У контрактников все построено на дедовщине. Кто призвался раньше, крепит молодых. То есть с каждого собирают дань. С зарплаты (а это 16 - 17 тысяч рублей) три штуки надо отдать. Не отдашь – не поздоровится. Свою работу деды тоже спихивают на тех, кто слабее. Командование особо твоими проблемами не интересуется.." - ссылка -

Re: Начальники и подчиненные. Этика поведения
Jurij, 21:14 09.10.08

"Я пришел на корабль в 85-ом,когда Александр Сергеевич уже командовал 120-ой бригадой ракетныйх кораблей. Но именно то, что заложил Ковальчук всегда выделяло наш крейсер среди остальных флотских кораблей. Я приведу только один маленький штрих, кем был Александр Сергеевич для экипажа. Почти в каждой каюте на корабле была фотография Командира." - ИЗ КОММЕНТОВ К СТАТЬЕ О КОВАЛЬЧУКЕ. - ссылка -

Re: Начальники и подчиненные. Этика поведения
rfwj, 00:13 11.10.08

Замечательная статья, Юра. Ковальчука знал лично, хоть и не близко. Наши корабли стояли рядом на рейде. Слышал о нем только положительные отзывы. Он чем то незримо напоминает Скворцова Е.А., командира "Мурманска"